Leren en ontwikkelen binnen het MKB wordt door onze overheid gestimuleerd door de SLIM Subsidie. Aandacht voor de ontwikkeling binnen het bedrijf en de ontwikkeling van de medewerkers. Welke MKB-ondernemer wil dit nu niet? Binnen deze subsidie is het mogelijk om jouw onderneming door te laten lichten en een toekomstgericht opleidings-en ontwikkelingsplan te maken. Hiernaast is het mogelijk om medewerkers loopbaantrajecten aan te bieden waar zij loopbaan- of ontwikkeladvies krijgen. Het implementeren van een gesprekscyclus, het ontwikkelen van een e-learning programma of bedrijfsschool behoort ook tot de mogelijkheden. Referenties van eerdere SLIM trajecten bij MKB bedrijven zijn aanwezig.
